Liczymy na dialog i negocjacje w sprawie płac w sektorze paliwowo-energetycznym !

 ..."Ktoś, kto mówi, że pracownik zarabia tyle, że podwyżki płac nie są mu potrzebne jest chory na głowę i nie ma sensu z nim rozmawiać! Podwyżki płac nie biorą się z tego, że nagle ktoś się ich domaga, lecz wynikają ze zdolności ekonomicznych przedsiębiorstwa. Co z tego, że gdzieś pracownicy zarabiają dużo. Jeśli przedsiębiorstwo osiąga zyski a pracownicy są nie przedmiotami a podmiotem, to powinni partycypować w wypracowanych zyskach. To jest normalne! Jeśli ktoś mówi, że energetycy, górnicy, czy ktokolwiek inny, za dużo zarabiają jest po prostu tępakiem!"...

..."Namawiam swoich kolegów do cierpliwości i do dialogu, ale nie ukrywam, że proszę ich też do tego, aby przygotowywali się do rozwiązań ostatecznych. Jesteśmy przygotowani do takich rozwiązań, ze strajkiem generalnym włącznie. Nie używamy często tego argumentu, ponieważ wciąż liczymy na dialog i negocjacje"...

..."W sektorze paliwowo-energetycznym z winy pracodawców dialog społeczny legł w gruzach, dlatego związki zawodowe muszą korzystać z drastycznych rozwiązań, jakim są spory zbiorowe, strajki i manifestacje - mówi Kazimierz Grajcarek, przewodniczący Sekretariatu Górnictwa i Energetyki NSZZ Solidarność"...

Zobacz więcej!





Informacje pochodzą ze strony www.zzprc.bydgoszcz.pl